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      新聞中心

      集團公司舉行《2016年感動川威事跡報告會》

      2017-01-04 11:15 字號: A A A

      2016年是艱難的一年,也是充滿感動的一年,回首2016年,一個個激情時刻,一幕幕動人畫面,深深銘刻在川威兒女的心中,激勵著全體川威人奮勇前行。
      為表彰2016年感動川威人物,12月30日,集團公司在成渝釩鈦會議中心隆重召開《2016年感動川威事跡報告會》。集團公司領導王勁、張遠貴、石銀君、王思中、李和勝、謝建國、楊健,集團公司管理團隊以及來自各產業,各區域管理人員,一線員工代表參加會議。
      會議對來自不同板塊的團隊和個人進行了表彰,并由專人對他們的故事進行講述,講述人用他們質樸的語言從不同側面、不同角度滿懷深情的介紹了9個先進事跡,每一個故事都是那么震撼人心,感人肺腑,催人奮進,使在座的每一個人都深深融入一個個動人故事里,接受了一次心靈的洗禮。
      會議最后,集團公司董事長王勁對每個事跡逐一進行點評。他談到,每年都會舉行《感動川威》這個活動,希望自己能在這個活動中獲得感動,只有感動自己,才能感動他人。礦業人古彥最讓人感動的是“三最”,礦業的亮點是白草的盤活,白草的盤活對礦業總公司至關重要,而白草礦山的盤活里面最重要的人物就是古彥,具有很強代表性,他的能吃苦懂技術,無畏懼敢對抗,能管事這三點的凝聚令人動容。蔣家良作為川威的一個財務人員,義無反顧的到六盤水工作,深入一線,讓人感動的是不要去計較什么崗位,關鍵在于干自己認為充實的事。川威在特殊情況下組建的以成渝釩鈦為中心的應急維穩團隊,依法維權,創造良好的環境,不讓員工受到攻擊和傷害,自己保護自己,這支團隊默默無聞的付出和犧牲,值得歌頌和肯定。
      藍天白云需要有人付出,青山綠水需要有人付出,沒有以黎如龍為代表的戰斗在一線員工的辛勤付出,也不會有現在這樣好的結果,因此,我們必須由“要我環保”轉變為“我要環境”,愛護環境不僅是環保部門的要求,更是對社會、對員工負責的體現。幸宇航最可貴的不是遇到困難迎難而上,而是遇到威脅、受到攻擊后絕不放棄,他的行為給予團隊更大的信心,才有現在團隊的穩定。通宇物流管理辦公室用他們五十個日日夜夜的加班,用他們的點滴付出,才換來現在絢麗光鮮的成果。以張忠裕為代表的科技人員在整個過程中默默付出,要么銷聲匿跡,要么一鳴驚人,川威一旦在釩電解液上有所突破,就會在釩電池領域上突破,必將產生巨大的經濟效益,我們能接受失敗,但只要付出就一定能有收獲,成功只能是永遠堅守絕不放棄。瑞興水泥的故事讓我們感到災難無處不在,唯有遇到災難不慌張,全力以赴化解,唯有遇到困難不懼怕,依靠團隊才是根本出路,所以瑞興又站起來了,創造奇跡。打假團隊中涌現出許多默默無聞的事,特別是女員工冒著各種危險的勇氣令人敬佩,我們應該反思,自己的事情自己管,川威走到今天,命運是掌握在自己手里的,絕不掌握在他人手上,用自己的雙手,用團隊的智慧和勤勞創造輝煌。
      只有平臺在,只有這個團隊在,大家才能有事干,才能干事,通過這些感人事跡,我們更應該熱愛公司,熱愛公司提供給我們的這個平臺,融入團隊,共同創造奇跡,創造更加美好的未來。
      山东十一选五