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      新聞中心

      凝心聚力 團結一致為川威集團脫困發展而不懈努力
      川威集團2016年度“三代”會隆重召開

      2017-01-04 11:19 字號: A A A

      凝心聚力  團結一致為川威集團脫困發展而不懈努力
      ——川威集團2016年度“三代”會隆重召開
      12月30日,集團公司2016年度“總結表彰、職工代表、黨員代表”大會在成渝釩鈦新區小禮堂隆重召開。
      上午8:45,來自集團公司所屬單位的參會代表步入會場,齊聚一堂,共同回顧過去,展望未來,交流經驗,協同發展。
      集團公司董事長、首席執行官、黨委書記王勁,首席市場官張遠貴,首席財務官石銀君,首席投資官王思中,黨委副書記李和勝,總工程師謝建國,董事長助理楊健出席會議。集團所屬二級單位負責人,董事會、監事會、黨員代表、員工代表、女工代表以及先進代表共266人參加大會。大會由李和勝主持。
      9:00,大會正式開始。參會人員興致勃勃觀看了《川威集團2016年度社會責任報告》,對過去一年集團公司取得的成績進行了回顧和精彩的展示。
      會上,集團公司所屬礦業總公司何朗,成渝釩鈦公司代賓、星船城公司陳鐵軍分別就本單位工作亮點進行了展示和經驗交流。
      為表彰先進,鼓舞士氣,在集團公司脫困發展中涌現更多的堅定、堅守、堅持和擔當的先進人物和集體,會上進行了表彰先進頒獎儀式。集團首席投資官王思中宣讀表彰先進的決定,對運營中心等7個先進單位,潘江等10名勞模,法務訴訟組等5個模范班組和50名先進生產(工作)者予以表彰。
      會上,集團公司領導團隊為榮獲先進單位稱號的運營管理中心、風控中心、成渝釩鈦公司煉鐵廠、勁力置業公司競力學校、星船城水泥瑞豐公司、通宇物流公司、礦業總公司財通公司頒發榮譽證書和資金。集團公司領導團隊為榮獲勞動模范稱號的潘江、張敏、劉渾建、符正良、秦秀偉、甘座友、林濤、雍果、李祥橋、羅風春頒發證書、資金并親自為勞模佩掛綬帶。王勁、張遠貴、石銀君、王思忠、謝建國為榮獲模范班組的集團機關法務訴訟組、成渝釩鈦供應公司煤焦保供組、星船城公司瑞豐公司中控室、礦業總公司阿壩礦業化驗庫管司秤組、通宇物流運行部運營管理辦公室頒發榮譽證書和資金。會場響起長時間地熱烈掌聲。
      會上,王勁發表重要講話。他首先對集團公司2016年工作進行了回顧,2016年,職能管理部門在集團領導下做了大量工作,特別是引入了增量資金,化解了存量債務。總體上控制過程風險,以時間換空間。不斷創新機制,搶抓戰略客戶的合作,調整客戶結構。應急維穩維護了企業正常生產經營。積極實施和推動債務重組,維護債權人穩定,創造企業穩定的環境。
          他對各單位在2016年工作中的亮點進行了點評,對重點工作進行了部署。他指出,面對新的一年,我們還存在許多不足,一是債務危機沒有解決,信用恢復還需要盡快推進。二是危機意識還不夠,同時人才隊伍還有較大差距。三是管理水平和能力還有待進一步提高。四是擔當意識、責任意識,付出意識還不夠。五是管理還有不少盲區,跑冒滴漏還不少,要做到管理無盲區,降成本無極限。六是轉型升級意識和轉型之路還很漫長。
      在談到2017年工作時,王勁強調指出,必須抓好三件大事。一是穩定生產經營,只有生產經營穩定,才能穩定員工隊伍。二是債務重組要有實質性的推進。三是堅定不移實施好轉型升級,既要有包括釩電解液在內的產品結構調整,又要有像旅游、裝配式建筑等產業結構大轉型。圍繞三個主題,管理部門要打造專業化、職業化的團隊,要有專業化水平,職業化操手。要敢管,不怕得罪人。要堅決深入基層,在機制上創新。要善于策劃,好學習,懂業務,堅持原則,打造一支精英團隊。
      回顧一年來的工作,王勁在會上談了幾點體會,一是企業脫困發展必須體現正能量,必須在黨委、政府的領導下開展工作,并主動形成良性互動。二是必須高度重視國家宏觀經濟走勢,并把握好各節點的態勢。三是必須高度依靠和團結廣大干部員工,員工是企業之本,員工是企業之根。四是必須加強企業文化建設,樹立愛企業、敢付出、敢擔當、樹正氣的良好氛圍。五是管理必須無盲區,必須“嚴”字當頭,特別要重視和關注三大管理(成本、市場、人才)。六是必須高度重視并樹立起對債權人負責的態度,以全面預算為主線貫穿始終,要定期總結和分析,在債務重組過程中必須依法依規。七是任何時候都必須堅持講科學,講專注,不貪大求洋,必須堅持實事求是的工作原則和態度。八是必須樹立起強烈的危機感、責任感,加快轉型升級,鳳凰涅槃,化危為機。
      王勁最后指出,大浪淘沙,滄海橫流,方顯英雄本色,只有真正經歷過逆境、甚至絕境還能生存下來并發展壯大的企業才是真正具有競爭力的企業。面對新形勢和新機遇,我們堅信,只要我們認真總結過去的經驗和教訓,只要我們堅定不移地圍繞我們的發展方向不斷向前,只要團結廣大干部員工,只要調動一切積極因素,在黨委、政府的領導下,不斷創新、不懈努力,就一定能夠克服前所未有的困難,就一定能夠讓企業從生存走向穩定、走向發展,成為一個有益于員工、有益于股東、有益于社會的企業。讓我們統一思想,轉變觀念,團結一致,凝心聚力,唯有心靜如水方能氣貫長虹,為實現川威集團脫困發展宏偉目標而努力奮斗。
      隨后,勞模代表秦秀偉宣讀《堅定信心,團結高效,做合格川威人》致全體川威員工倡議書。倡議全體川威人在新的一年腳踏實地,愛崗敬業,做忠誠的川威人;勤學好問,敢于創新,做好學專注的川威人;保持危機意識,加強溝通,做團結高效的川威人。
      大會號召全體員工在集團公司黨委、行政的正確領導下,圍繞2017年各項目標,統一思想、轉變觀念、整頓作風、奮發有為,把生產、經營、管理各項工作做到極致,為川威集團脫困發展做出更大的貢獻。
      大會在莊嚴而激昂地《超越》歌聲中勝利閉幕。
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